Código de Conducta - SimAcademy

SimAcademy – Profesores y Colaboradores

1. Propósito

El presente código establece los principios y comportamientos esperados de todos los profesores y colaboradores de SimAcademy, con el objetivo de garantizar experiencias educativas de alta calidad, éticas y centradas en el aprendizaje.

2. Principios Fundamentales

2.1 Profesionalismo

Actuamos con integridad, responsabilidad y respeto en todas nuestras interacciones, representando a SimAcademy con altos estándares académicos y humanos.

2.2 Enfoque en el participante

Priorizamos el aprendizaje significativo, la seguridad psicológica y el desarrollo de competencias de los participantes por encima de intereses personales.

2.3 Respeto y trato digno

Fomentamos un ambiente inclusivo, libre de discriminación, acoso o juicios, respetando la diversidad de opiniones, culturas y niveles de experiencia.

2.4 Confidencialidad

Respetamos la privacidad de los participantes, instituciones y escenarios simulados. La información compartida en actividades educativas no debe divulgarse sin autorización.

2.5 Excelencia educativa

Nos comprometemos a mantenernos actualizados y a aplicar buenas prácticas en simulación clínica, enseñanza y evaluación.

3. Conductas Esperadas

• Preparar y facilitar actividades educativas de manera estructurada, puntual y alineada a los objetivos del curso.
  
  

• Promover la participación activa y el pensamiento crítico.
  
  

• Brindar retroalimentación respetuosa, constructiva y basada en evidencia.
  
  

• Mantener una comunicación clara, oportuna y profesional con participantes y equipo.
  
  

• Colaborar de manera efectiva con otros instructores y personal operativo.
  
  

4. Conductas No Aceptadas

• Cualquier forma de discriminación, acoso o trato irrespetuoso.
  
  

• Uso de la simulación para exhibir, humillar o evaluar de forma punitiva.
  
  

• Incumplimiento de compromisos académicos o logísticos sin justificación.
  
  

• Uso indebido de información confidencial o propiedad intelectual.
  
  

5. Conflictos de Interés

Los colaboradores deben declarar cualquier situación que pueda influir en su objetividad o en la calidad de la experiencia educativa.

6. Cumplimiento

El incumplimiento de este código podrá derivar en la revisión de la participación del colaborador en actividades de SimAcademy.

7. Compromiso

Todos los profesores y colaboradores aceptan este código como parte de su integración y permanencia en SimAcademy.